依据企业文化 推动EAP的管理 让员工们体会到贴心的帮助和人性化的氛围
员工帮助计划，为企业组织员工提供的系统的综合性心理服务项目，量身定制企业专属测评员工心理状态一目了然
心理资本建设服务，基于积极心理学，面向全体员工，增强员工心理能量，激活员工心理资本，改善员工幸福度，提高组织绩效。
EHS服务，旨在帮助企业建立员工健康安全管控体系，提前识别健康安全风险人员，预防健康安全的恶性事件发生。将企业及员工的损失降低。
从员工关爱到企业文化落地、从领导力提升到组织风险管控，方案因您而不同
对员工的心理健康水平和情绪特点进行测量，帮助员工全面了解自身身心健康状态，并有针对性提供建议与意见；帮助企业更具体、客观、量化掌握自身组织健康水平情况，预防心理亚健康、发现特殊员工并及时干预；
检测员工心理健康状况
了解员工情绪特点
发现员工潜在心理风险
检测心理健康状况
自杀及员工猝死
为企业提供专业心理知识课程、心理专家讲座，让员工们体会到贴心的帮助和人性化的氛围帮助员工调节生活工作情绪，创建健康、愉悦、高效的工作氛围，实现了企业和个人的双赢发展。
建立和完善企业危机应对机制
提升管理者心理管理意识和能力
企业合并重组后员工心理干预
个案处理及危机应对
激活员工心理资本，改善员工幸福度，提高组织绩效
来自北京大学、北京师范大学、中国人民大学心理咨询师，是国内Top1%的心理咨询师。
京师辅仁心理资深心理咨询师
北京电视台、贵州电视台、广西电视台特约心理专家;多次接受《时尚杂志》《京华时报》记者的采访;《都市主妇》、《婴儿&母亲》、《心理育儿》、《生活与健康》等杂志特约撰稿人
京师辅仁心理资深心理咨询师
中挪精神分析心理治疗师连续培训项目成员 、中科院心理所医学与心理咨询治疗专业硕士研究生 擅长专业：1、婚姻情感咨询 2、青少年心理咨询 3、抑郁、焦虑 、社交恐怖等各种情绪问题
Qualification honor
北京心理卫生协会理事单位
京师辅仁营业执照
北京师范大学心理学测评服务中心
心理咨询师证书
电话：13810299763 微信同号
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